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・追加料金¥ = +円
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なお、在庫のお問合わせなく、該当の追加料金が発生する商品をご決済いただいた場合、ご注文はキャンセルとなります。予めご了承くださいませ。
- - - - - - - - - - 【プレゼントラッピングご希望の場合】 - - - - - - - - - - -
別途下記『ラッピング商品(追加)』のご購入をお願い申し上げます。
[対象条件] ラッピングをご希望の場合
[手順]
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【その他備考】
*[胸囲]の欄には[身幅]を記載いたしております。
**製造上、サイズ・カラーによりサイズ寸法に多少の誤差が生じる場合がございます。
※サイズ・カラーにより、海外入荷分、国内入荷分がございます。
※在庫多数のため、原則、買付先のご選択はいたしかねます。
※Supreme US Online 買付品は販売時よりSupreme赤タグは付属されておりません。
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18FW /18AWシーズン
極少量の入荷です。
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Q、商品の納期はいつですか?
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障害者雇用促進法に基づき、障害のある方を対象とした求人で企業が採用・雇用することです。
制度上、その求人で採用されるには、障害者手帳を取得している必要があります。
障害者雇用の求人は一般的に、障害への理解や希望する配慮が受けやすくなります。
そのため、選考では「できること・できないこと」「どんな配慮が必要か」「障害に対してどんな対処をしているか」といったことを企業と共有し、お互いに相談していくことが求められます。
atGPは障害のある方の就職・転職を
4つのサービスでサポートします
あなたはどのタイプ? クリックすると該当のサービスページに移動します
障害者の就職・転職に精通したキャリアプランナーが、転職相談を通してあなたと求人とをマッチング。あなたの希望を叶える就職・転職をお手伝いします。
サービスのご利用は無料です。
あなたに興味を持った求人企業から依頼を受けた当社スタッフが求人情報をお届けするサービスです。
スカウトサービスには、登録いただいた情報からマッチした求人をお届けする通常スカウトと、企業との面接が確約されたプラチナスカウトの2種類があります。
atGPジョブトレは、障害のある方の就職に必要なスキルの習得、就職活動のサポート、就職後の職場定着までをサポートする就労移行支援サービスです。
障害別のコース制だからこそ、障害とうまく付き合いながら「働き続ける」ためのスキルが身につきます。
IT・Webスキルの習得に特化したサービスもあります。
就職でこんな悩みを持っている方はいませんか。「障害者採用と一般採用のどちらを選べば良いのか…
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就職先を探す際にまず思いつくのは、ハローワークの障害者窓口だと思います。しかし、今まで健常…
求人を探す・応募する │ 求人の探し方
2022/04/25
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株式会社ゼネラルパートナーズ
http://www.generalpartners.co.jp/所在地:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階
代表取締役社長:進藤 均
設立:2003年4月9日